A Apae Salvador sediou, na sexta-feira, dia 15/03, a IV Reunião Ordinária do Fórum Baiano de Aprendizagem Profissional (Fobap), que é formado por instituições que tem o compromisso de promover o acesso de jovens com idade de 16 a 24 anos às oportunidades de formação e inserção profissional. Na ocasião foi empossada a Coordenação Colegiada eleita para o mandato de um ano. A coordenadora da Colocação, Mariângela Dorea, do Centro de Formação e Acompanhamento Profissional (Cefap) foi eleita como representante das entidades de luta da pessoa com deficiência.

Segundo a presidente do Fobap, a auditora fiscal do Trabalho, Marli Costa Pereira, o número de aprendizes com deficiência no mercado de trabalho ainda não é o ideal, mas vem aumentando com o trabalho de disseminação da legislação e conscientização das empresas. “As empresas com mais de 100 empregados, que são obrigados a cumprir a cota, podem contratar pessoas com deficiência como aprendizes, com qualquer idade”, explica.

A auditora Marli elogiou o trabalho de qualificação e inserção oferecido pela Apae Salvador as pessoas com deficiência. “A Apae Salvador se destaca pela qualificação e acompanhamento dos aprendizes e isso é louvável para a inclusão.”, comenta.

Ainda durante o encontro a gerente do Centro de Formação e Acompanhamento Profissional, Tânia Brandão, falou sobre a acessibilidade da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, ressaltando os entraves para a permanência destas pessoas nos postos de trabalho. “O Fórum de Aprendizagem tem trazidos grande desdobramentos e agente espera que se forme uma grande rede, para que se possa investir cada vez mais na capacitação da pessoa com deficiência”, analisa.